Tercerizar búsquedas.
Búsquedas estratégicas de mandos medios y posiciones superiores. Contanos qué puesto necesitás cubrir y en qué contexto va a trabajar esa persona.
Ver selección de personalConsultoría de RR.HH. para empresas
El talento yel liderazgoque tu organización necesita.
Búsquedas de personal, desarrollo de líderes y gestión organizacional. Diseñamos propuestas según los desafíos de cada equipo.
Trayectoria del equipo
Experiencia para entender tu operación.
Más de 20 años en Oil & Gas. Fernanda Martin aporta su experiencia profesional en empresas del sector.
Guadalupe Ara suma trayectoria en gestión empresarial, marketing y calidad. Dos miradas para trabajar sobre las personas y la organización.
Conocé al equipo¿Qué necesita tu empresa hoy?
Fortalecer el liderazgo.
Coaching, formación y trabajo con equipos para acompañar los desafíos de quienes lideran.
Ver Coaching In CompanyOrdenar el crecimiento.
Diagnóstico de la organización y revisión de roles, procesos y competencias para definir prioridades.
Ver desarrollo organizacionalCómo podemos
acompañarte.
Siete áreas de trabajo para la estrategia, el talento y la cultura de tu organización. Abrí cada una para ver qué incluye.
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01
Reclutamiento y selección
Encontrá el talento adecuado para tu organización con procesos estratégicos, personalizados y alineados a tu cultura. -
02
Desarrollo organizacional
Fortalecé la estructura interna de tu empresa para mejorar la eficiencia, la alineación estratégica y la toma de decisiones.Qué incluye
- Diagnóstico organizacional
- Diseño organizacional
- Evaluación de puestos
- Análisis de estructuras y mapas de procesos
- Diseño de matriz de competencias
- Gestión por competencias
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03
Cultura organizacional
Te ayudamos a crear culturas sólidas, sostenibles y alineadas a los valores y propósitos de tu organización.Qué incluye
- Sensibilización y acompañamiento en procesos de transformación cultural
- Diseño de estrategias y gestión del cambio
- Programas de sostenibilidad
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04
Coaching y liderazgo
Impulsamos el desarrollo de líderes conscientes y equipos efectivos, con foco en el crecimiento individual y colectivo.Qué incluye
- Programas de formación para líderes
- Coaching de equipos
- Team building
- Sesiones de coaching a colaboradores y líderes para su desarrollo profesional y personal
- Análisis de perfil conductual y correlación al puesto
- Evaluación de potencial
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05
Gestión de RR.HH. externalizada
Cuando el tiempo y los recursos son limitados, tercerizar con inteligencia puede marcar la diferencia.Qué incluye
- Outsourcing: gestión externa de procesos operativos de RR.HH. en manos de un equipo especializado
- Interim management: incorporación temporal de profesionales con experiencia para liderar equipos, áreas o proyectos estratégicos
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06
Comunicación
Impulsamos una comunicación clara, auténtica y coherente que fortalezca la cultura, el compromiso y la identidad de tu organización. -
07
Entrenamiento, aprendizaje y desarrollo
Diseñamos experiencias de aprendizaje que potencian las competencias de las personas y mejoran el rendimiento organizacional.Qué incluye
- Diseño e implementación de estrategias de aprendizaje, formación y desarrollo
- Facilitación de espacios de aprendizaje en comunicación, feedback, trabajo en equipo, autoliderazgo y liderazgo ágil
- Desarrollo de competencias técnicas de recursos humanos
- Programas de bienestar
Cómo lo hacemos
Personas, organización y comunicación en el centro.
Acompañamos a las empresas con una mirada sistémica e integral: esas tres dimensiones son el corazón de cada transformación.
Enfoque integral y personalizado
Integramos personas, organización y comunicación, con liderazgo consciente y gestión del bienestar.
Calidad humana y profesional
Cercanía y adaptación a las necesidades de cada cliente.
Enfoque simple y humano
Abordamos la profesionalización y el crecimiento desde una perspectiva amigable, simple y accesible.
Quiénes te
acompañan.
Un equipo de especialistas en recursos humanos, gestión y desarrollo organizacional, con una mirada estratégica, ágil y centrada en las personas.
Líder de Coworking y Comunidad
Fernanda Martin
Orientada a la conformación de equipos de trabajo, su motivación y el desarrollo de talento, siempre vinculada a la gestión sostenible de los procesos de la organización.
Más de 20 años de experiencia en empresas de oil & gas.
Formación
- Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento (EAE Business School, España)
- Coach Ontológico Empresarial en ECORE (UTDT)
- Responsabilidad Social y Sustentabilidad Empresaria (UDESA)
- Dirección Estratégica de RR.HH. (IAE)
- Ciencias de la Comunicación (UA)
- Certificación PPA – Thomas International
Líder de Estrategia y Gestión Empresarial
Guadalupe Ara
Desarrolla e implementa estrategias organizacionales, organiza y gestiona recursos, lidera equipos y promueve una cultura de innovación. Coach ontológica empresarial.
Más de 20 años de experiencia en empresas de diferentes rubros.
Formación
- Máster en Innovación Social
- Certificación en Coaching Ontológico en ECORE (UTDT)
- Alta Dirección EME, Desarrollo Directivo PDD y Gestión de Marketing PEM (IAE)
- Marketing y Comercialización (UB)
- Diplomatura Internacional en Dirección Innovadora de Empresas (UCES)
- Master of Social Work (Learning by Helping)
- Certificación en Sistemas de Gestión de la Calidad, normas ISO (IRAM)
Más que consultores, somos aliados en el crecimiento de tu organización.
Conversemos
¿Qué necesita resolver tu empresa?
Contanos el desafío, el área involucrada y cuándo te gustaría empezar. A partir de esa conversación podemos definir una propuesta de trabajo.
- Nos dejás tu consulta y, si querés, un día que te quede cómodo.
- Te respondemos para entender la necesidad y acordar el siguiente paso.
- Si hace falta, coordinamos una conversación por Google Meet.
¿Preferís escribirnos? Abrir WhatsApp